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feministas alrededor del mundo hablan de los cambios necesarios

En reconocimiento y apoyo al Día Internacional de la Mujer, los equipos de i-D en todo el mundo hablaron con las voces feministas más valientes en sus respectivas naciones, para descubrir qué problemas quieren abordar mientras continúan la lucha por la...

por i-D Staff
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08 Marzo 2017, 9:52pm

See Red Women’s Workshop: Feminist Posters 1974-1990


México

"América Latina se enfrenta al problema de la normalización del sexismo, está tan arraigado en nuestra cultura que incluso algunas mujeres piensan que no merecen las mismas oportunidades y derechos que los hombres. El acoso sexual, e incluso el asesinato, ocurren todos los días y la mayoría de las mujeres no saben que una realidad diferente podría ser posible si levantaran su voz. "

"Trabajo como activista para avanzar en el reconocimiento de los derechos sexuales de las mujeres en México, me gusta apoyar el cambio hacia una sociedad más igualitaria para todos. Trabajo en una organización feminista que busca contribuir a la creación de una sociedad más democrática a través del conocimiento, la innovación y la formación académica con una perspectiva de género y un enfoque intercultural ".

- Sofia Alesso del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, una organización feminista que desde hace dieciséis años se dedica a dar voz a las comunidades; especializándose en la formación de líderes sociales a través del fortalecimiento de capacidades y conocimiento.

Citas recabadas por i-D México

Estados Unidos

"Los problemas críticos que enfrentan las mujeres en Estados Unidos incluyen la subrepresentación de las mujeres en posiciones de poder e influencia, la brecha salarial, la brecha en la riqueza, la falta de una política nacional de permiso familiar y el acceso desigual a escuelas de tiempo completo, y programas de cuidado infantil para familias que trabajan".

Sin embargo, subyacente a todas esas cuestiones está la normalización de la misoginia y el discurso de odio en Estados Unidos. Este tipo de lenguaje sirve para dividirnos y evitar que nos unamos para lograr avances significativos en la solución de problemas y en las políticas, ayudando así a las mujeres y, por lo tanto, a nuestra sociedad en general. Afortunadamente, podemos tomar acciones para cambiar este ciclo. En el Día Internacional de la Mujer, el proyecto The Representation Project está ampliando nuestra campaña de #NotBuyingIt para enfocarse en el discurso de odio y particularmente en los sitios que alientan el acoso en línea. Le estamos pidiendo a las más grandes compañías (empezando por Amazon) que cambien los algoritmos de sus anuncios y que pongan en la lista negra a los sitios web extremistas como Breitbart, que usan lenguaje sexista, racista y xenófobo. Aun cuando es difícil, debemos condenar el odio y proteger a nuestra sociedad civil".

- Jennifer Siebel Newsom, The Representation Project

"Las mujeres en los Estados Unidos están en el centro de una lucha histórica para hacer que los políticos reconozcan que el cuidado de la salud es un derecho humano". Obstaculizar el acceso de las personas que dependen del programa social Medicaid a los exámenes de detección de cáncer y los servicios de control natal que proveen los centros de salud de Planned Parenthood tendría consecuencias desastrosas para la salud y dejaría a muchas mujeres sin un lugar en el cual buscar atención médica. El Congreso está jugando un peligroso juego político con la vida de las mujeres y sabemos que las comunidades que ya enfrentan barreras sistémicas a la atención medica serán las primeras en ser afectadas y las que más sufrirán. Por eso Planned Parenthood se ha unido a la gente de todo el país movilizándose para que sus oficiales electos sepan que no se quedarán al margen mientras los derechos de las mujeres de escasos recursos, las mujeres de color, las mujeres trans, las mujeres indocumentadas, las lesbianas y las mujeres bisexuales están bajo ataque. Cuando elevamos nuestras voces para evidenciar lo impopulares que son estas políticas, los políticos tienen que sentarse y tomar nota. Unidas, podemos asegurar que las mujeres tengan acceso a la atención que necesitan y a la libertad de decidir por sí mismas cómo debe ser esa atención".

-Alencia Johnson, Directora de Constituency Communications en Planned Parenthood

Citas recabadas por i-D US

Japón

"Japón se ubica en el puesto 111º en todo el mundo en el informe de Global Gender Gap Index, el cual está diseñado para medir la igualdad de género. La brecha salarial de género es resultado principalmente de las diferentes condiciones de empleo, la estructura salarial entre hombres y mujeres y la dificultad que enfrentan las mujeres para cambiar de empleo. Creo firmemente que en Japón este problema ha sido ignorado. A excepción de las mujeres que realmente sufren el problema de la brecha salarial de género, la mayoría de la gente parece creer que: "Como nuestro gobierno ha estado hablando acerca de ofrecer una sociedad mejor para las mujeres, los problemas de la brecha salarial de género no pueden seguir existiendo".

"El hecho de que tantas personas se sorprendieran por la baja clasificación de Japón en este informe de GGGI es exactamente la razón por la que Japón quedó clasificado tan abajo". Las mujeres deberían poder encontrar trabajo después de tomarse un tiempo para criar a sus hijos; pero la realidad es que con dificultades pueden encontrar una guardería que les brinde la posibilidad de retomar su trabajo. Tenemos que reconocer este problema y aceptar que nuestra sociedad no ha enfrentado el problema. Dado que Japón ocupa el 111º puesto en el GGGI y se ubica en el lugar 157 en términos de el número de mujeres políticas en el poder, que es casi el más bajo del mundo, debemos preguntarnos si podemos llamar a nuestra nación un 'país avanzado' con estas terribles cifras".

- Erina Nakagawa, activista feminista y estudiante universitaria, trabajando como activista política/feminista, organizando el Making-Love Club, un evento donde se discute desde política hasta sexo.

"El problema es que la sociedad japonesa sigue siendo una sociedad muy patriarcal, y no mucha gente considera que eso sea un problema, pero es un gran problema. Pensemos en por qué las mujeres son culpadas cuando son agredidas sexualmente. ¿Cuidar bien de tu pelo y tu cuerpo realmente te hace una mujer perfecta?, ¿por qué la gente te insulta por decir que te gusta el sexo, pero no hay problema cuando los hombres dicen lo mismo?

"Mi mascara para pestañas, mis medias de red y mi lápiz labial rojo cereza -todo lo que llevo puesto es para mí, para empoderarme a mí misma, no para entretener a los hombres. No voy a reprimirme como esperan que lo haga, después de acosarme con estúpidos chistes sexistas, porque conozco mi valor y, ahora, quiero que ustedes hagan lo mismo. No, no tienen que ir por la vida odiando a los hombres. Sólo quiero que no tengan miedo. Sé que hay cientos de insultos que podrían hacerlas sentir que no valen; pero pueden contrarrestarlos siempre y cuando no tengan miedo y estén aquí para levantarse mutuamente. Creo que eso es lo que puede terminar con este patriarcado. Estamos aquí para crear un mejor lugar para todos nosotros en el nombre de la igualdad y de eso se trata exactamente el feminismo. ¿Esto les suena ofensivo? Bueno, entonces, eso sólo significa que el problema eres TÚ".

--Wakako, blogger feminista radicada en Tokio

Citas recabadas por i-D Japón

Marcha de liberación femenina, Washington D.C.,1970. Imagen © Warren K. Leffler vía Flickr Creative Commons

Australia y Nueva Zelanda

"Uno de los problemas clave que vemos en nuestro trabajo es la falta de liderazgo equilibrado con respecto al género. Necesitamos ver a hombres y mujeres compartiendo el poder y la influencia en los órganos decisivos más importantes de Australia -en nuestros parlamentos, empresas, instituciones y comunidades. Como país, podemos hacer de esto una realidad desafiando las conjeturas que inconsciente y conscientemente hacemos acerca de los hombres y las mujeres y sus roles en la sociedad. Podemos apoyar y alentar a los hombres que deciden tomar un papel activo en la vida familiar y en las responsabilidades del cuidado de los hijos, y necesitamos que las diversas organizaciones hagan frente a las barreras estructurales que impiden la igualdad de condiciones para todos".

"Uno de los roles de una organización como la nuestra es apoyar a las mujeres con las redes de comunicación y las habilidades que necesitan para alcanzar sus metas de liderazgo -como competir por cargos políticos de elección". Al final, hombres y mujeres desempeñan un papel igualitario en la creación de cambios -¡y lo mejor de todo, ese cambio beneficia a todos!".

-Amy Mullins, directora ejecutiva de Women's Leadership Institute Australia. La WLIA busca aumentar la visibilidad de las mujeres en el liderazgo y catalizar soluciones que cambien el sistema para lograr una representación de género equilibrada.

"En Nueva Zelanda, el desequilibrio de salarios entre hombres y mujeres sigue siendo un gran problema, y actualmente las mujeres ganan el 61.1 por ciento de lo que ganan los hombres semanalmente. Además todavía hacemos la mayor parte del trabajo fuera de las oficinas, lo que significa que estamos trabajando más que nunca con menos responsabilidad compartida o menos compensación monetaria".

"Hay algunas campañas épicas en Nueva Zelanda que están presionando al gobierno para que tome medidas para cambiar esto, Treat Her Right es un ejemplo brillante de una organización comunitaria que está haciendo su parte para tener un enorme impacto potencial en todas las mujeres del país".

-Taryn Kljakovic, cofundadora de Women's Collective, una organización de Nueva Zelanda comprometida con el fomento de las conversaciones sobre temas globales que afectan a la comunidad local.

"Las mujeres de este país no tienen apoyo en términos de seguridad y representación en todos los aspectos -las mujeres indígenas están muriendo bajo custodia, las mujeres musulmanas están siendo acosadas a plena luz del día, las mujeres trans luchan por sobrevivir cada día".

"Aún cuando las mujeres están encabezando protestas, marchas y manifestaciones, o siendo activistas a través de su arte, todavía están siendo calumniadas en los medios de comunicación o su integridad está siendo cuestionada. Superar todo eso significa aceptar las acciones pasadas que son tóxicas. Significa verbalizar la desigualdad que enfrentamos. Como mujeres, también significa reconocer que hay otras comunidades marginadas que necesitan nuestra fuerza".

-Listen, grupo feminista australiano de presión política desde el ámbito de la música.

Citas recabadas por i-D Australia/Nueva Zelanda

Gloria Steinem en una conferencia de prensa, Women's Action Alliance, enero 12, 1972. Imagen © Warren K. Leffler vía

Reino Unido

"En gal-dem tratamos de ser más que reactivos ante la avalancha de noticias que demuestra una y otra vez que los medios de comunicación todavía están luchando por ponerse al día con las realidades de la diversidad. Como una revista escrita exclusivamente por mujeres de color, durante el último año y medio hemos estado defendiendo las voces de las mujeres y las personas no-binarias que todavía sienten que sus narrativas no tienen importancia en el ambiente de los medios de comunicación, lo cuales están dominados por hombre blancos. Nuestra meta es demostrar que las mujeres de color no sólo merecen estar representadas en los medios de comunicación, sino que podemos sobresalir sin la ayuda de los obsoletos varones blancos que se sientan en la cima de casi todos los conglomerados en el Reino Unido y más -quejándose de la política de identidad sin darse cuenta de que todavía están rodeados de personas que se ven exactamente como ellos mismos".

-Charlie Brinkhurst-Cuff es una de las editoras fundadoras de gal-dem y una periodista que actualmente trabaja en la revista Dazed. Escribe sobre feminismo, raza y política, y junto con el resto del equipo está trabajando para convertir a gal-dem en un negocio sustentable.

Polonia

"Es difícil decir cuáles son los problemas más grandes que enfrentan las mujeres cuando son tantos y todos se relacionan mutuamente. Han pasado veinticuatro años desde que el aborto fue prohibido en Polonia, lo que es una condena para algunas mujeres, pues las sentencia a una vida llena de sufrimiento y soledad. Esto es más doloroso aún para las de menos recursos, las económicamente excluidas. La prohibición del aborto es una de las formas más inquietantes de violencia institucional y de opresión por parte del sistema. Cada vez que hay opresión, tiene que haber resistencia. Necesitamos un cambio social, y todo esos tipo de cambios provienen del enojo".

-Porozumienie Kobiet 8 marca, un grupo responsable de la organización de las protestas de Varsovia (Warszawskie Manify)

"El problema más importante que estamos enfrentando ni siquiera es reconocer la existencia de los problemas de las mujeres. Crímenes como la violación y los ataques no están recibiendo castigos lo bastante estrictos. Somos bombardeados constantemente con mensajes sexistas. Como mujeres y ciudadanas no podemos soportarlo y tenemos que ejercer presión sobre el gobierno, organizar eventos y donar dinero a organizaciones que se ocupen de los derechos de las mujeres".

-Feminoteka -organización benéfica, servicio de noticias y la primera librería feminista en Europa media.

"Los mayores problemas que enfrentan actualmente las mujeres en Polonia son: la negación de sus derechos reproductivos, la falta de acceso a servicios legales y seguros de aborto cuando sea necesario, la falta de educación sexual, una relación peligrosa entre el feminismo y el neoliberalismo, la explotación económica, la falta de pago por su trabajo y la feminización de trabajos considerados menos prestigiosos y rentables. La violencia común y a menudo invisible contra las mujeres, la cual comienza con la aceptación de chistes sexistas y termina con la violencia doméstica, está justificada por la moralidad católica. Todos estos problemas emanan de una fuente común, se entrelazan y refuerzan uno al otro. La respuesta está principalmente en cambios de raíz. Debemos construir una sociedad basada en la solidaridad, sin agresión ni dominio, porque el feminismo es la resistencia contra el poder, la lucha contra todas las formas de discriminación y la exclusión".

-Codziennik Feministyczny -plataforma feminista, dirigida por periodistas, para mujeres y otros grupos marginados que experimentan exclusión y violencia.

Citas recabadas por i-D Polonia

Angela Davis entra a Royce Hall en la UCLA en octubre de1969 para hacer su primera lectura, vía

 España

"El principal problema que las mujeres tienen que afrontar aquí en España es que nuestros problemas no son tomados en serio. Debido a que 2017 comienza con la tasa más alarmante de mujeres asesinadas por sus parejas desde 2008 y a que ocho mujeres están en huelga de hambre en Puerta del Sol, Madrid, pidiendo un Pacto de Estado contra la violencia machista, me enteré de que el presupuesto destinado a combatir la violencia de género es €22 millones menor que el de 2009. Vivimos en un país que ha hecho a las mujeres vulnerables a la violencia".

"Y no sólo estamos expuestas a la violencia sexista por parte de nuestras parejas o los miembros de nuestra familia, sino también a salarios bajos y trabajos feminizados, la cultura de la violación, la hiper sexualización, la transfobia, la fobia a las protitutas y los roles de género predominantes que quieren que seamos madres y esposas sumisas. No debería ser necesario convocar una huelga nacional de mujeres para que los hombres se enteren de que estamos viviendo con miedo y que estamos hartas de ello. Los derechos de las mujeres son derechos humanos y protegerlos debe ser algo primordial y constante, sin recortes presupuestales y con acciones efectivas".

"El primer paso que debemos dar para solucionar los problemas de las mujeres es empezar a reconocerlos y dejar de esconderlos como algo raro y que sólo unos pocos sufren. España necesita un cambio estructural, donde el feminismo esté presente en todos los espacios importantes dentro de las instituciones, entendiendo que los problemas de las mujeres tienen un impacto en toda la sociedad. Necesitamos tener un diálogo honesto y recursos para construir una sociedad progresista, donde las mujeres estén social y económicamente empoderadas. Debemos tener la libertad de vivir como queremos sin miedo a ser discriminadas o agredidas. Mi apuesta es por un feminismo incluyente, un feminismo plural que llegue al gobierno para que pueda hacer lo que en última instancia es su obligación imperativa: proteger y garantizar los derechos de todos los ciudadanos, sean hombres o mujeres".

Natalia Ferrari, 25, trabajadora sexual en Barcelona y autora de la columna "Ask a Hooker" para Broadly en España

"Como mujeres, no somos un colectivo; somos más de la mitad de la población y estamos sufriendo la mayoría de las desigualdades e injusticias. Las que tenemos empleos precarios nos preocupamos por las políticas de austeridad, la pobreza energética y la amenaza de desalojo; las que somos inmigrantes estamos preocupadas por las leyes españolas de inmigración; quienes somos activistas estamos preocupadas por la Ley mordaza... La transversalidad es clave aquí: no debemos limitar nuestra agenda a la violencia sexista, el aborto y la brecha salarial de género".

"Luchar contra la violencia de género exige abordar sus diferentes expresiones que afectan a diversos tipos de mujeres (lesbianas, trans, inmigrantes, trabajadoras domésticas, trabajadoras sexuales, personas sin hogar, mujeres encarceladas, mujeres de color...). Separar la violencia sexista de la fobia LGTB es un gran error, al igual que lo es separar las políticas de igualdad de género de aquellas de diversidad sexual y de género".

"Si tuviera que elegir el problema principal, diría que es el cuidado de los adultos dependientes. Los recortes en la Ley de Dependencia no han movilizado al feminismo como lo ha hecho la intención de enmendar las leyes de aborto, y sin embargo, nos afectan a todas, porque se espera que las mujeres cuiden a nuestros familiares dependientes, porque la mayoría de los cuidadores remunerados son mujeres (y un alto porcentaje de ellas son inmigrantes) y sus condiciones laborales son muy precarias, y porque la situación de las mujeres que padecen enfermedades discapacitantes es también particularmente preocupante e invisible".

-June Fernández, periodista y coordinadora de Pikara Magazine, un sitio español enfocado en el feminismo.

Citas recabadas por i-D España

Países Bajos

"Creo que los mayores problemas para las mujeres en los Países Bajos en general se encuentran en el dilema que tienen que enfrentar hoy en día, las mujeres han ganado más derechos y oportunidades en la última década, pero sus obligaciones no han disminuido. Así que ahora las mujeres todavía tienen que hacer las llamadas 'labores femeninas' -como cuidar de su casa y de su familia-y además, tienen que trabajar, ser activas en asociaciones y estar involucradas en la política. Por supuesto esto es diferente para quienes son madres y para quienes son mujeres solteras jóvenes, pero creo que la presión para hacerlo TODO es una de las principales razones detrás de la epidemia del síndrome de burn-out que estamos enfrentando en este momento. Una de las soluciones sería el facilitar que los hombres se hagan cargo de algunas de las labores que tradicionalmente se consideran femeninas".

-Iris Weges, editora de la revista feminista holandesa Lovers

"El mayor problema que tienen las mujeres en los círculos LGBT en los Países Bajos es la falta de representación y la falta de diversidad. Esto podría enmendarse reconociendo que el ser gay y la diversidad de género no se limitan sólo a la blancura y una imagen estereotipada de una persona LGBT".

-Adwoa Édou de The Feminist Club Amsterdam

Citas recabadas por i-D Países Bajos

Ms. magazine, otoño 2006 Ms. Ms. magazine, otoño 2006 con Andrea Bowers

Alemania

"Sólo puedo hablar desde mi perspectiva y experiencia como una persona gorda, discapacitada, no-binaria, musulmana, queer de color. Para algunas mujeres, el mayor problema puede ser el hecho de que la ley en cuanto a la agresión sexual es tan intrínsecamente racista que el hablar en contra del abuso puede resultar en tu deportación si no tienes documentos alemanes. Este es un gran problema para las mujeres de color y las mujeres refugiadas en particular. Para resolver esto, necesitamos un sistema de apoyo para los sobrevivientes de la violencia sexualizada y una ley que los proteja. Para otras, el gran problema es el hecho de que el trabajo como cuidadora y el trabajo emocional no se pagan adecuadamente, por lo que su importante labor sigue sin ser apreciada y eso puede afectar su salud mental. Necesitamos mayores salarios y derechos para los que trabajan como cuidadores. Y en lugar de criminalizar, estigmatizar, patologizar, y exponer a las trabajadoras sexuales, necesitamos mejorar sus derechos".

-Hengameh Yaghoobifarah, activista feminista

"Uno de los principales problemas que las mujeres aún tienen que enfrentar en Alemania es la falta de respeto, reconocimiento y apreciación del trabajo duro que están haciendo y que son capaces de hacer. Y no me refiero sólo a las mujeres en puestos más altos/a las mujeres que están tratando de llegar ahí, sino también a aquellas que están educando a nuestro futuro, a nuestras próximas generaciones o las que están haciendo todo al mismo tiempo ­-las madres. Es frustrante que todavía tengamos que luchar por la igualdad en este día y época. Los (super) poderes que cada mujer lleva dentro de sí son ilimitados y deben ser tratados y celebrados como tales. Es nuestro deber y el de nuestro país crear un entorno en el que cada niña sienta que no hay limitaciones con respecto a lo que quiere llegar a ser, y tenemos que asegurarnos (sin importar nada) de que cada una de ellas será recompensada en la misma medida que lo será el otro sexo".

-Dominique Booker, fundadora de Positiv / Negativ, portavoz de la gente de color en Alemania

"Todavía siento que como una mujer de color en 2017, uno de nuestros mayores problemas es el estereotipar. Es decepcionante ver hasta qué punto tenemos que llegar para probarnos, y muchas mujeres de color todavía no sienten que tienen una voz. Como país deberíamos hacer el esfuerzo de traer a las mujeres marginadas al foco de atención general, y al hacerlo debemos asegurarnos de eliminar los estereotipos sin sentido".

-Olive Duran, organizadora de Black Lives Matter en Berlín

Citas recabadas por i-D Alemania

Italia

"Algunas de nosotras ahora tenemos derecho a votar, a amar, a trabajar, a viajar y a elegir. Pero no dejaremos de hacer ruido hasta que las mujeres tengan la misma libertad, sin importar la clase, raza, orientación sexual o género al que pertenezcan".

-Miriam Goi, escritora para la plataforma feminista Soft Revolution Zine, de Prismo. Es fundadora y editora de Collage Mag, una publicación italiana vinculada con Medium.

"Creo en luchar por crear una cultura y una sociedad que le otorgue a las mujeres y a todos los géneros la libertad de elegir la vida que quieran, y de sentir que la vida es válida".

-Cristiana Bedei, escritora feminista. Su trabajo se centra en los derechos de las mujeres, las cuestiones de género, la salud reproductiva femenina y la sexualidad. También es la autora de Where Are All the Women?, una plataforma digital sobre la desigualdad de género en el mundo del arte.

Citas recabadas por i-D Italia

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