100 mujeres de hollywood que han plantado cara al machismo

Después de que Jennifer Lawrence denunciara la diferencia salarial según el sexo y las mujeres directoras desmintieran que no quieran hacer éxitos de taquilla, el 'New York Times' ha hablado con más de 100 mujeres sobre la desigualdad en Hollywood y a...

por i-D Staff
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23 Noviembre 2015, 3:35pm

@NYTmag

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El sexismo es algo generalizado en Hollywood, cosa que queda clara en salarios como el de Jennifer Lawrence y Amy Adams considerablemente menores a los de sus compañeros actores en La gran estafa americana o en el hecho que los papeles femeninos sean por lo general menos sustanciosos.

Algo que Emily Browning definió como 'la tía buena que no puede tener una opinión' o en la doble discriminación por sexo y por edad, que obedece a prácticas de casting donde las mujeres 'se ajustan' a los papeles masculinos que ya han sido seleccionados, y en opiniones como las del director de Jurassic Park, que sugirió en Twitter que la falta de directoras femeninas se debía a que éstas simplemente no quieren dirigir éxitos de taquilla.

Maureen Dowd, periodista del New York Times, se dispuso a investigar este aspecto de la industria y una importante figura de Hollywood (claramente masculina) le dijo: "Llama a las tías". Resulta desquiciante, pero eso es lo que hizo, y llamó a más de 100 de estas tías. A continuación te ofrecemos una selección de las citas más interesantes.

Imagen vía @nytmag

Lena Dunham sobre oponerse a ideas para películas sobre cuentos de hadas
"Si ves mi películas, entenderás que soy perversa y rara y tengo mala leche, y no me interesa dirigir una película que acaba con una panda de adolescentes explotando en purpurina".

Jessica Elbaum, directora de producción (El reportero 2)
"Creo que hay un miedo a que las mujeres solo puedan contar historias de mujeres, como que si les das total libertad solo van a escribir historias donde todo el mundo se hace trencitas y llora'".

Meryl Streep, actriz
"Es más difícil para un hombre ponerse en la situación de la chica de la película que para mí imaginarme como Daniel Craig echando abajo un edificio".

Miranda July, directora, escritora y artista
''Hay una especie de repugnancia asociada a las mujeres que creo que podríamos calificar de misoginia real siempre al límite de las cosas. Es algo que se manifiesta por ejemplo en el hecho de que las mujeres no pueden hacerse viejas, la mujer dispone solo de un breve periodo de tiempo durante el cual puede resultar poderosa y atractiva. Cuando una mujer hace cosas, hay siempre un miedo no solo a que sea un fracaso sino también a que resulte molesto y vergonzoso y, de algún modo, incriminatorio. Cuando pienso en Spike Jonze, los hermanos Duplass, Wes Anderson, no estoy segura de que ver como compañeros. Ellos pueden hacer una chapuza, pero nunca se sentirá esa repugnancia hacia ellos''.

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Leslye Headland, escritora y directora (Despedida de soltera, ¿Qué pasó anoche?)
''Sin recurrir a Google, pregúntale a cualquiera que te nombre a cinco directoras que hayan hecho más de tres películas. Es tan difícil que resulta vergonzoso''.

Angelica Huston
"Es parecido a lo que pasa con la iglesia: no quieren que seamos sacerdotas, quieren que seamos las monjas obedientes".

Dee Rees, guionista y directora (Bessie, Pariah)
"Cuando pienso en las prolífica carrera de Woody Allen con sus 30 o 40 películas, me pongo a mirar el reloj. Me gustaría trabajar en una película al año, pero a nosotras no tenemos el beneficio de la duda, sobre todo en el caso de las mujeres negras. Se presume que somos incompetentes, mientras que los hombres blancos se asume que son competentes hasta que se prueba lo contrario. Creen que el tipo de la gorra y la camiseta sobre la ropa térmica es la leche, lo sea o no. En el caso de un hombre blanco, una primera película que esté en boca de todos tiene una trayectoria de 90 grados, mientras que para nosotras el ángulo es de 30 grados".

Jennifer Lee, codirectora de Frozen
"Me he aficionado a ver películas antiguas en TCM. Lo que me mata es que los personajes femeninos son fantásticos, complejos, conflictivos y no están sobresexualizados. ¡Me encantan!".

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Helen Hunt, actriz (¿En qué piensan las mujeres?) y directora sobre la defensa de una mayor representación por parte de las mujeres en la industria del cine
"Las mujeres que se quejan de la situación se consideran unas malas perdedoras o unas perdedoras resentidas".

Un "jefazo de la industria del ocio"
"No es que muchas mujeres hayan triunfado en la industria del cine... Muchas de ellas no lo han intentado lo suficiente. Somos duros en ese aspecto: se trata de un negocio centenario fundado por una panda de judíos europeos que no contrataban a nadie de color, ni a ninguna agente o ejecutiva. Vamos muy lentos en aceptar cualquier cosa que no venga de hombres blancos".

Kathleen Kennedy, directora de Lucasfilm
"Hasta que puse la cuestión sobre la mesa hace poco en la conferencia Fortune sobre la mujer, no había recibido ni una sola llamada de una mujer diciéndome que realmente quería dirigir una película de La guerra de las galaxias. Son ellas las que tienen que coger el teléfono y decir: 'Oye, deja que te diga lo que significa para mí La guerra de las galaxias y todo lo que podría hacer con ella'".

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Directora de estudio anónima
"En el momento en que hablas de una mujer directora a empresas extranjeras, se advierte una mirada de desaprobación. Los compradores quieren películas de acción y no ven a una mujer dirigiendo una de estas películas".

Paul Feig, director de La boda de mi mejor amiga, Spy y todos los éxitos de taquilla de mujeres
"No conseguimos estrenar Spy en Japón y Rusia parece resistirse a películas donde una mujer es la protagonista".

Julie Taymor, directora (Frida, La tempestad)
"He escuchado a ejecutivos decirme que mi personaje protagonista no era creíble porque se acostaba con muchos tipos".

Liz Meriwether, creadora de New Girl de Fox
Los ejecutivos le han dicho: "No entiendo cómo este personaje puede ser inteligente y sexy".

Jill Soloway, creadora de Transparent
"Todavía veo que los guiones escritos por hombres y para hombres siempre reafirman la mirada masculina".

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Jenji Kohan, creadora de Orange Is the New Black
"El talento con cualquier tipo de genitales" es capaz de crear películas y series de éxito.

Catherine Hardwicke, Crepúsculo
"Trabajé para 20 directores como diseñadora de producción, la mayoría de ellos hombres. Estuve en plató para presenciar de primera mano una serie de emociones que en ocasiones resultaban atroces -despedidas bien documentadas, gritos, peleas entre directores y actores, prostitutas, abusos, desvíos del presupuesto, falta de preparación...-. Un hombre recibe una gran ovación cuando llora porque es muy sensible, pero en el caso de una mujer se le humilla".

Rebecca Miller, escritora y directora (La verdad oculta)
''Todos tenemos que aprender a no preocuparnos si hay otra mujer en la sala. Los homosexuales trabajan con mucha solidaridad".

Linda Woolverton, guionista (El rey león, Maléfica)
"Todo se reduce a ese miedo mítico que nosotras mismas no somos capaces de controlar, o quizás el miedo sea que no somos capaces de controlarnos a nosotras mismas, que seamos poderosas y podamos dirigir de una forma mejor'".

Lee las entrevistas al completo en el artículo del 'New York Times'.

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